Я являюсь инвалидом 2 группы, работаю медсестрой, хочу работать больше и получать соответственно более высокую зарплату, но работодатель отказывается давать большее чем 144 часа в месяц количество часов. Прав ли он?
Да, в Вашем случае работодатель прав, так как в соответствии с п. 3 ст. 69 Трудового кодекса РК работникам-инвалидам первой и второй групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю. Соответственно 36х4=144 часа (в месяц).
Также, согласно п. 8 ст. 75 ТК РК не может устанавливаться суммированный учет рабочего времени работникам-инвалидам второй и третьей групп, если такой режим запрещен им на основании заключения экспертной профпатологической комиссии.